?

? ??哈爾濱VI設計針對不同的企業，有不同的形象定位，而不同的色彩，又給人以不同的情緒聯想。成功的哈爾濱VI設計標準色就是要在二者之間找到一條直通而有效的管道，建立起某種意義上的必然聯系。以同樣選取紅色作為企業的標準色的可口可樂和日本第一勸業銀行來說，可口可樂注重紅色所象征的溫暖、親切、和睦。因此，在色彩的色度處理上有所不同?？煽诳蓸肥褂玫氖歉呱鹊募t色，給人以強烈的視覺刺激，有一種躍動感，增加了沉靜的成分，符合銀行的經營特征。

? ? 哈爾濱VI設計為企業設定的標準色可以是單色，也可以是多色的。由多種顏色構成的標準色根據各顏色的不同作用分為復數標準色和多色系統標準色兩種。復數標準色的多種顏色在作用上是平等的，沒有主次之分，如富士膠卷的紅和綠。多色系統標準色的多種顏色分為標準色和輔助色。單色標準色具有視覺效果集中、刺激強烈、制作方便、易于傳播的特點。復數標準色中在色彩的搭配，具有色彩組合形成的律動美感。多色系統標準色的主要目的在于通過系列化的輔助色差異來區別構成企業集團的各分之機構或系列化產品的不同種類。?